Новости города Лысково и Лысковского района Нижегородской области
 

Лысково. Стелла на въезде в город
Лысково. Стелла на въезде в город

Лысково: последние новости

Лысково, 28 июня 2014 года

Герб города Лысково Город Лысково

На период переписи 2010 года в городе Лыскове насчитывается 21882 человека (мужчин - 9779, женщин - 12103).

Герб Лысковского района Лысковский район

На территории Лысковского района проживает 39943 постоянных жителя. Из них – 18818 мужчин, 21125 женщин... В сельской местности у нас проживают 18061 чел. (мужчин – 9039, женщин - 9022).

В малом зале районной администрации прошло совещание по вопросу квотирования рабочих мест и трудоустройства инвалидов

ВОПРОСУ реализации областного закона о квотировании рабочих мест в Лысковском районе было посвящено совещание, в котором приняли участие заместитель главы районной администрации М.В. Догадин, директор Центра занятости населения Ж.В.Латаева, специалисты Бюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ №19), работодатели, которым установлена квота.

Открыло совещание выступление начальника отдела Центра занятости Е.Н. Забаевой. Она сообщила, что в 2010 году в районе численность предприятий и организаций, которым установлена квота для устройства инвалидов и несовершеннолетних граждан, составила 14. Сегодня на них работают 95 инвалидов и 3 несовершеннолетних. Специалисты ЦЗН помогли трудоустроиться 13 инвалидам, в том числе по программе «Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы» – 4 лысковчанам, на оплачиваемые общественные работы – 1 человеку, в счет квоты – 3 гражданам. Е.Н.Забаева подчеркнула, что большинство предприятий и организаций района (например, ФОК «Олимп», ЛАТТ, «Лысковокоммунсервис», ЗАО «Нива» и другие) в полной мере исполняют требования закона. Однако есть и такие работодатели, кто исполняет закон недостаточно эффективно. Среди них – ЗАО производственное объединение «Гамми» (5 свободных мест в счет квоты), Лысковское райпо (5 свободных мест), ОАО «Лысковский хлебозавод» (6 свободных мест). В силу объективных причин (кризисная ситуация в стране) не смог выделить рабочие места в счет квоты в 1-м полугодии этого года ЛЭТЗ. Однако в конце июня, когда ситуация несколько нормализовалась, на предприятии выделили в счет квоты 43 рабочих места, из них 32 – для инвалидов.

Что же мешает предприятиям и организациям трудоустраивать инвалидов, в полном объеме исполнять требования областного закона? Найти ответы на эти вопросы и попытались участники совещания. В ходе обсуждения обозначилось несколько проблем. Вакансии, выделяемые предприятиями для инвалидов в счет квоты, часто не соответствуют санитарно-техническим требованиям и рекомендациям медико-социальной экспертизы по условиям и режимам работы. Для трудоустройства инвалидов необходимы создание особых условий, оборудование рабочих мест, щадящий режим труда и уменьшение объемов работы. Как быть в этом случае? По закону предприятие должно создать для инвалида рабочее место. Тогда возникает другая проблема: рекомендуемые по медицинским показаниям профессии не увязываются с технологическим процессом предприятия. Специалисты БМСЭ №19 готовы в индивидуальном порядке расширить перечень рекомендуемых для инвалидов профессий, но даже в этом случае трудоустроиться им крайне сложно. Предприятия и организации, которым по закону установлены квоты, попали в своеобразные ножницы: с одной стороны, необходимость исполнить требования закона, иначе – административное наказание; с другой стороны, сложности с выделением и организацией в рамках технологического процесса рабочих мест для инвалидов. В трудной ситуации оказались и сами инвалиды: есть желание работать, но не дают медицинские показания или нет подходящей должности.

К какому же выводу пришли участники совещания? Закон есть закон, его требования подлежат исполнению и обязательны для всех. Предприятия и организации должны сделать все возможное, чтобы человек с ограниченными возможностями смог реализовать свое право на труд. С этой целью в Лысковском районе разработан комплексный план мероприятий (утвержден решением Координационного комитета содействия занятости населения Лысковского района), на основании которого в 2010 – 2011 годах и будет вестись работа по реализации Закона Нижегородской области «О квотировании рабочих мест».

Подготовила
Светлана
ПАНАСЕНКО

«Приволжская правда» г. Лысково Волга, Лысковский район
  • © www.52l.ru - Новости города Лысково и Лысковского района Нижегородской области, 2009-2014гг.
  • © Редакционно-издательский центр «Приволжская правда» г. Лысково При перепечатке материалов ссылка на «Приволжскую правду» обязательна. Использование материалов сайта, возможно с только с письменного разрешения правообладателей.